« 16 »  02  20 15 г.




Правила проведения тренинга

Мы приглашаем всего 16 участников. Место проведения: Москва, Медовый переулок, тренинг-центр "Синтон" Профессиональный бизнес-тренер, консультант по вопросам управления, специалист по правила проведения тренинга руководителей, эксперт по вопросам мотивации. За 10 лет работы проведено порядка 500 тренингов, которые посетили более 10 000 руководителей. Отзывы: До его прохождения в правила проведения тренинга голове не было ясного понимания структуры корпоративного тренинга. «Тренинг тренеров» позволил досконально разобраться в этом вопросе. Сложно переоценить ту работу, которую Вы провели за эти 4 дня. Пазл, который не складывался много лет сложился за 96 часов! На данный момент Ольга —самый лучший тренер из всех, кого я видел. Мои ожидания и цели полностью достигнуты, а это самое важное. В тренеры сегодня правила проведения тренинга очередь. Тренеров ценят — ведь они работают с самым ценным ресурсом, с людьми. Статус учителя, наставника и эксперта, слава харизматика, правила проведения тренинга, интересные встречи, книги, признание ждут на рынке правила проведения тренинга тех, кто победит. Но победить становится все сложнее. Рынок больше не «перегрет». Он требует профессионалов — тех, кто знает, умеет, готов. Кто понимает, как «отзывается» его слово, чувствует состояние участников, не пасует перед сопротивлением — и действительно может вывести группу на результат. Тех, кто перенимал опыт правила проведения тренинга мастеров, а не «по книжкам». Тренер — «боевая» профессия, в ней важно «понюхать пороху», «примерить» на себя множество профессиональных приемов и выбрать то, что подходит именно вам. Важно не поучиться «на тренера», а правила проведения тренинга шаг к тому, чтобы тренером СТАТЬ. Это искусство, это знания, это серьезный труд. Это сегодня предлагают немногие. Наш тренинг тренеров держится на трех тренерских «китах». Работа с группой, программа тренинга, личность тренера. Принципы групповой динамики, работа с сопротивлениями, мотивация. Законы подачи и усвоения информации, правила разработки и проведения упражнений. Драйв, чувство правила проведения тренинга, чуткость, ответственность. Эти «киты» помогли нам создать наш тренинговый центр — и сделать его крупнейшим в России. С ними правила проведения тренинга остаемся в лидерах — именно они позволили нам создать для вас этот концентрированный, насыщенный тренинг, тренинг «по делу» и «без воды». Ключевое слово нашего тренинга тренеров — опыт. Опыт его разработчиков, позволивший отобрать и вместить в четырехдневную программу все самое нужное, важное и эффективное. И ваш собственный опыт ведения тренинга и управления группой — который за эти 4 дня вы обязательно сможете получить. Для кого этот тренинг Наша программа адресована всем, чья работа — создавать и проводить тренинги. Опытным тренерам она поможет систематизировать свои знания, увидеть свою работу глазами коллег, найти зоны развития и новые тренерские «фишки». Молодые тренеры узнают, как создавать и проводить качественные тренинги и как избежать многих распространенных профессиональных ошибок и заблуждений. Развитие личностных качеств и компетенций тренера безгранично — поэтому, если вы связываете свою жизнь с тренингами, этот тренинг для вас. Что будет на тренинге В программу тренинга войдут темы, посвященные трем ключевым аспектам работы тренера: управлению групповыми процессами, технологии создания тренинга и тренерской личности. Управление групповыми процессами Тренинговая группа — живой организм, существующий по правила проведения тренинга групповой динамики. Как заинтересовать группу, мотивировать ее участников, дать каждому возможность раскрыть свой потенциал? Как распознать сопротивление и помочь участникам его преодолеть? Как работать со сложными группами — или сложными участниками? Правила проведения тренинга списке тем этого блока: технологии вхождения в группу, ожидания и работа с ними; различные типы разогревов; этапы и закономерности групповой динамики; работа с сопротивлением в группе: способы утилизации «сложных участников». Динамику группы нельзя объяснить «на пальцах» правила проведения тренинга ее обязательно нужно прочувствовать. На тренинге вы сможете это сделать, оказавшись в роли тренера и самостоятельно поработав с группой. Технология создания тренинга Тренинг — стройная конструкция, в которой нет ничего случайного. Из каких блоков должна состоять программа тренинга? Для чего нужны эти блоки и в каком порядке они должны следовать один за другим? Как работают упражнения, что в них важно — и как адаптировать готовые упражнения и создавать новые под собственные задачи? В правила проведения тренинга тем этого блока: cпособы передачи навыка группе; cоставление программы и сценария тренинга; различные типы игр и упражнений; модификация упражнений под задачи тренинга; разработка и проведение собственных упражнений. На тренинге вы пополните свою «профессиональную копилку» полезных игр и упражнений — и даже разработаете собственную тренинговую программу. Проведение тренинга Личность ведущего — ось, вокруг которой «вращается» тренинг, «батарейка», от которой работают его механизмы. Как быть ярким, разнообразным, интересным — тем, у кого хочется учиться и кому хочется доверять? Как привлекать и удерживать внимание, не превращая при этом тренинг в «театр одного актера»? В числе тем этого блока: отработка разнообразных тренерских ролей; необходимые качества эффективного тренера; «изюминки» тренинга: как сделать тренинг ярким интересным; постановка индивидуальных задач дальнейшего профессионального развития. Блок о личности тренера завершится защитой проектов. Каждый из вас увидит свою тренинговую программу в деле, проведет фрагмент из нее с группой — и правила проведения тренинга подробную обратную связь. Мы предлагаем не просто еще один тренинг тренеров — у нашей программы есть три ключевых преимущества. Во-первых, это «концентрированный» тренинг. Вы будете получать максимум полезной информации, знаний, навыков и материалов в единицу времени — без «разглагольствований», строго по существу. Во-вторых, это системный тренинг. Все собранные в нем ключевые идеи и теории складываются в единую систему, дополняют друг друга и правила проведения тренинга вам технологию тренерской работы от А до В-третьих, это практичный тренинг. Вы будете много работать сами, раз за разом пробовать себя в качестве тренера, ведь тренерство — это передача навыка, а сидя за столом и послушно записывая, навыков не приобретешь. И, наконец, этот тренинг основан на реальном — и успешном! Автор тренинга — Ольга Паратнова, за ее плечами правила проведения тренинга 10 лет работы тренером, на ее счету множество профессиональных, личностных и бизнес-тренингов. В тренинге есть все, чтобы помочь вам примерить на себя разные тренерские роли, отшлифовать разные грани своего тренерского мастерства — и стать успешнее в своей профессии. Нужно только прийти — и взять то, что тренинг может вам предложить. Отзывы о тренинге тренеров Вы можете посмотреть здесь: Ближайший тренинг: 20 - 23 февраля 4 дня с 11. Мы приглашаем всего 16 участников. Взносы и правила проведения тренинга Стоимость участия зависит правила проведения тренинга вас! При оплате за 3 недели до начала тренинга эта стоимость составит 27900 рублей, при оплате за неделюи ранее — 31050 руб. При оплате по безналичному расчету для юридических лиц, взнос за участие в тренинге составляет: При оплате за 3 недели до начала тренинга эта стоимость составит 32300 рублей, при оплате за неделю и ранее — 35900 рублей, затем 39900 рублей, а в день тренинга — 43900 рублей. Предложение действует при полной оплате тренинга. Мы ждем вас, чтобы вместе увидеть в действии весь спектр тренерских приемов и техник, приобрести новые навыки и сделать очередной шаг к профессиональному успеху. Приходите — и станьте успешнее! Задать вопросы и записаться можно по телефону: 8 905 548-46-88 Юлия. Для участия в тренинге желательна предварительная запись. Мы рекомендуем вам взять с собой сменную обувь — так вам будет гораздо удобнее заниматься. Мы ждем вас, чтобы вместе увидеть в действии весь спектр тренерских приемов и техник, приобрести новые навыки и сделать очередной шаг к профессиональному успеху. Приходите — и станьте успешнее!




Сергей Нестеров

Каждый участник пишет на самой нижней полоске под автопортретом, какая, на его взгляд, профессия подходит человеку, нарисованному на портрете. Продолжительность одного учебного дня ,как правило, 8-10 часов.